胡凯军教授新书发表，新时代职场工具书
上周拿到了胡凯军教授最新出版的《领导心理学》，这本书是胡凯军教授最新力作，他不仅仅符合当代市场经济发展，更是为新一代年轻领导者指明了一些发展方向。胡凯军教授说：领导能力与自我了解的清晰度紧密相关。时间分配必须要与自己心目中真正的优先顺序保持一致。当你发现自己总是在说“我只是没有时间”的时候，问问你自己，“如何才能更深入地理解这件事情的重要性？”一旦你能够承认它的重要性，你就能够找到时间，并找到解决它的方法—对于真正重要的事情我们总是能够做到的。
胡凯军教授新书发表，新时代职场工具书
胡凯军教授多年来一直在他的专业领域发展，胡凯军教授认为有效管理是通过高效管理机制、工具来进行对行为的管理，有效领导是通过观念、习惯的管理由内而外的提高效率的管理能力或方法。
胡凯军教授认为作为当下的80后青年领导者，不仅仅需要面临更高层的70后阶层，还需要管理极具个性的90后下属。胡凯军教授从80后人群特别进行分析，将80后比喻为企业中有效地粘合剂，将企业高层及低层凝聚起来。权利不仅仅是领导者的武器同时也应该成为领导者的一项工具，而管理则是使用工具的招式，通过心理战术，贴近自己的员工，站在对方的角度思考问题，这远比使用权利去指挥更容易得到别人的认可。
胡凯军教授新书发表，新时代职场工具书
胡凯军教授在全书中更是使用了大量的管理案例，分析了领导者在企业中出现的问题，和运用灵活的方法，使用心里战术进行管理的方法。这也是胡凯军一直以来对他的学生进行的理论和实践指导，希望职业人能够运用心理学知识在工作中运用，辅助领导者进行企业管理。
胡凯军教授目前除了《领导心理学》外，《中国现代文学》、《中国现当代文学作品选》等骨干课程，《台湾新诗发展史》、《现代诗歌研究》、《报纸编辑学》等专题选修课也是近年来胡凯军的新作。胡凯军教授目前正在准备全新的职场系列图书，希望在1年内正式出版发行。