三帅六将线上商学院课程体系
三帅六将线上商学院课程一：领袖觉醒
两天一夜的课程，快速改善代理商的心智模式，通过颠倒黑白的方式，来改变潜意识模板，使代理商的忠诚度，领导力，沟通力，和销售卖货和动销的状态全面提升，快速增加代理商对品牌，对投资人的忠诚度，使代理商做事业，招商和卖货的状态，全面持续达到4到6个月。
三帅六将线上商学院课程二：经典裂变会
1、解决核心问题三：如何收心，也叫凝练团队，如何把团队凝练，如何把团队融入，如何来管理代理商的心态问题。
2、教会代理商实战方法：
1现场出单的方法。
2持续出单的方法。
3、现场业绩组成：
1动销零售
2现场补货
3对内升级
4对外招商
三帅六将线上商学院课程三：雏鹰计划
1.针对人群：新人快速进入轨道
2.解决三个问题：
1新人如何在进入到品牌方以后快速找到状态。
2如何让人员的流失率降到最低，六十天人员流失率控制在15%以内。
3如何让进入到品牌方的新人快速找到感觉卖出第一单，在一周左右卖出15单以上，如何让这帮初次购买客户，70%的客户转化为持续购买变成我们的长期客户，让代理商找到这种胜任感。
课程结构：线上课程7 6组合，第一阶段为7节课，第二阶段为6节课。
三帅六将线上商学院课程四：华丽转身一阶段
目的：打通动销命脉
课程结构：线上7节加线下2节
核心指向：帮助代理商解决动销每个知识和技能板块的穿插，和知识板块的逻辑串联，让所有代理商听完华丽转身一阶段以后他形成可以独立动销，它把整个动销的逻辑，整个动销的脉络，进行贯通，进行贯穿，最后形成财务闭环。
三帅六将线上商学院课程五：引流闭环三部曲
目的：引流转化全方位提升。
解决三个问题：
1引流品如何精准发放？
2感官产品体验五部曲：如何引导客户使用引流品，如何感官产品的价值和体验，形成正向积极的感觉？
3如何通过引流品的销售破冰，形成高达70%的持续复购？
课程结构：线上3节课
三帅六将线上商学院课程六：寻鹰计划
目的：燃爆团队动销潜能，全面激发整个团队，把整个品牌代理商动销的潜力。
课程结构：
15节线上技能课
22节线上经典裂变会
3. 课程内容：
1技能课第12节24K朋友圈的激活。
2技能课第3节形成朋友圈强链接之后的触动点。
3技能课第4节形成朋友圈触动之后关系的层层递进和层层升级。
4技能课第5节关系升级之后我们如何进行首单产品，首次套餐的高效转化。
5线上经典裂变会，2天48小时，通过势能的营造，政策的发布，通过线上组群和PK，整个团队业绩此消彼长，你追我赶，达到动销潜能的全面释放。
三帅六将线上商学院课程七：高效群管理
1.课程目的:提升群管理段位的体系化课程
2.课程结构：线上4节课
3.课程内容：
1群管理制度设定
2群管理文化沉淀
3群管理强势IP打造
4群管理红线设定