提能力 激活力 成都市金堂县创新打造人才工作品牌 “5:30经济发展论坛”
7月6日，成都金堂“5:30经济发展论坛”第八期开讲，本期论坛聚焦项目落地的立项依据、办理流程、审批要件、要素保障四个方面，探讨政府投资项目立项的关键。
论坛中，金堂县发改局干部以“聊聊项目的‘准生证’—把准政府投资项目立项的关键点”为题作了主题发言。从立项依据、办理流程、审批要件、要素保障4个方面，结合实际案例，介绍了如何在项目落地前拿到立项批复的“准生证”的各流程各环节。现场参会人员从项目评审、控制政府投资项目成本、营商环境优化等方面展开讨论，共同为项目立项建设建言献策。
据悉，今年来，成都市金堂县聚焦组织工作服务县委经济发展大局，积极搭建经济战线人才互助提能平台，创新开展“5:30经济发展论坛”，引起社会各界广泛关注，目前已举办第八期。
零成本、重实战，搭建经济战线人才交流提升工作平台金堂县“5:30经济发展论坛”每月举办两次，时间为周三下午5:30开始，每期时间为45分钟。发言人员由金堂县干部自愿申报，采取“主题宣讲 讨论发言 领导点评”方式。1名干部进行15分钟以内主题发言，剖析经济发展的成效和短板；5名干部现场随机讨论发言，提出切实可行的办法措施；参会县领导对现场发言情况作总结点评。目前，论坛形成了“申报、审查、举办、讨论”的每周工作机制，活动不断完善，实现了常态化开展。
小切口、接地气，紧跟县委大事要事探讨工作困难问题
论坛聚焦“产业建圈强链、项目攻坚促建、经济提质增效、营商环境优化”四大主题，围绕金堂争创全国县域经济百强县、天府旅游名县创建等大事要事，提出具体可落地、可操作、可实践的办法措施。
为确保论坛选题客观精准反映金堂实际，金堂县发改、经信等职能部门组成干部人才产业发展调研工作专班，深入走访工业园区、产业功能区掌握产业发展态势，实地了解企业真实经营状况和急难愁盼，分析项目建设中的困点、难点和堵点。目前已走访企业200余家，召开座谈会40余次，发放中小企业问卷调查1200余份，收集诉求或意见206条，吸纳83条。
转成果、促发展，坚持问题导向推动智慧火花落地落实
目前论坛成果已初步取得实效，形成优化布局金堂县工业园区、帮助企业纾困解难等方面研讨成果20余条，结合中央、省市稳住经济大盘、助企纾困政策，研究出台《支持市场主体纾困解难稳住经济基本盘政策措施》，兑现政策奖补资金2086万元，惠及企业42户，助力金堂县通威太阳能、通合新能源等企业纳入四川省发改委《四川省2022年重点产业电价政策企业用电项目》。
在干部能力提升方面，有效激发了金堂县干部人才见贤思齐、奋发有为、创先争优精神，提升了干部人才学习能力、思考能力和担当能力。开展以来，青年干部、优秀干部踊跃报名120余人次，参加活动500余人次，3名优秀宣讲干部纳入金堂县级讲师库、5名纳入金堂县专业人才库实施动态管理。
下一步，该论坛将适度拓展，选题上从工业经济适度拓展到其他经济领域，继续注重智慧碰撞，坚持“小切口、重实战”，重点研讨工作中面临的问题和困难，多讲办法措施，多聚焦主题互动交流，并充分运用宣讲成果，开展专场活动，评选出“优秀主题宣讲人”“优秀讨论发言人”“县级讲师库入库讲师”。
“5:30经济发展论坛让我不再内向了，让我善于思考了，让我开始学习了，让我知道未来努力方向了，这是这个活动带给我们年轻干部的宝贵财富。”金堂县统计局工业和民营经济统计室主任，现成都工业统计专家、四川统计执法人才库成员的何丁同志感慨地说，“现在金堂掀起了人人关心经济、茶余饭后讨论经济的热潮，金堂的经济发展一定会越来越好！”